Der er brug for bedre rammer for ledelse i ældreplejen
Når man læser en ny undersøgelse om, hvad der kendetegner ledere i ældreplejen, kan man godt blive bekymret for, om de rammer, som mange ledere arbejder under, er gode nok.
Ledere i ældreplejen har ansvar for op til 56 medarbejdere: Se hvordan det står til i din kommune
Der er stor forskel på antallet af medarbejdere per leder på ældreområdet på tværs af kommunerne. Antallet varierer fra 15 til 56 medarbejdere per leder i perioden 2021-2023.
Danske Ældreråd: Stort problem, at sygepleje ikke er en del af regeringens udspil om helhedspleje
Danske Ældreråd glæder sig over, at regeringen i sit nye udspil vil stille krav om en højere grad af helhedstænkning i plejen. Det er dog et stort problem, at sygeplejen ikke er en del af udspillet.
Gode tanker i regeringens ældreudspil, men der er fortsat mange ubekendte
Regeringens tanker om helhedspleje er helt rigtige, hvis vi skal lykkes med en ældrepleje, der i langt højere grad tager afsæt i borgernes ønsker og behov, men nu skal tankerne konkretiseres, mener Danske Ældreråd.
Kommunal chef med klar opfordring til landets ældreråd
Hvis vi skal lykkes med omstillingen til små, faste og selvstyrende teams, er det nødvendigt med meget større fokus på ledelse. Og det kan man som ældreråd hjælpe med.
Vi ser ind i spareforslag, der ikke levner mulighed for værdighed
Slut med aktiviteter på plejehjem, lukning af demensdaghjem, tre bade om måneden, robotstøvsugere og robotgulvvaskere. Det er blot nogle af de spareforslag, som er på bordet i landets kommuner, og som du kan læse om i dette nyhedsbrev.
Stram økonomiaftale understreger behovet for nye løsninger
Da Regeringen og KL i sidste uge (den 25. maj) indgik en aftale om rammerne for kommunernes økonomi i 2024 gjorde KL meget ud af, at fortælle, at borgerne skal begynde at nedtone deres forventninger til velfærden.
Per Okkels: Der er brug for en omkalfatring af hele ældreplejen
Ældreplejen står med enorme udfordringer. Der er mangel på medarbejdere samtidig med, at antallet af ældre bare stiger og stiger. Den problematik bliver ikke løst, hvis man ikke omstrukturer og gør nogle ting helt anderledes i ældreplejen.